谈：视频会议功能即各行各业的应用效果

　　近两年来，视频会议厂商的大力推广以及运营商的高调介入，成功将视频会议由专门的行业应用推入了普通大众的视线，使得视频会议会议成为信息化的重要标志。
　　
　　视频会议的发展与功能优点
　　
　　随着国力的增强和通讯及时性的要求，视频会议紧跟国外的发展步伐，在国内开始稳步发展。由于国内的互联网和企业网建设仍然落后美国一截，基于IP的视频会议产品有一个的成熟期，在2003年以前，系统建设仍以H。320为主，使用传输手段包括ISDN、卫星、DDN、Frame Relay、ATM等。同时由于传输网络的使用费用较高，视频会议发展的范围和深度受到一定的限制。
　　
　　跟随光纤的大范围敷设，通讯费用大大降低了，企业网组网出现了高潮。2000年以后，H。323视频会议系统趋向成熟，设备价格也较H。320系统有不少下降，一些中小型企业、三级城市也具备了建设自己视频会议系统的能力。2003年的非典使国内用户重新认识视频会议，已部署视频会议系统的单位，系统使用频率惊人。国内视频会议建设的浪潮终于到来了，H。323视频系统的市场份额稳步提高，在1-2年内便达到了主导地位，许多企业使用互联网开上了视频会议。
　　
　　视频会议模式也从最早的图像声音模式，经历了图像声音加数据共享的模式后，发展到了图像声音加双流的方式，图像的清晰度和声音的质量也稳步提高。
　　
　　2006年，视频会议发展到了一个新的里程碑，追寻高清电视发展的脚步，高清视频会议也实现了产品化，各大厂商先后推出了自己的高清视频会议解决方案。2008年，奥运会正式采用高清信号进行直播，高清也成为行业内最流行的名词，高清产品的推广和应用也进入成熟期，并且已被大多数的用户所认可。据Wainhouse Research统计，在已投入使用的会议室型视频会议系统中，已有32％支持720P，有23％已经或将在1年内部署720P高清视频会议系统。
　　
　　2009年，据不完全统计，新建设的视频会议系统，超过八成为高清系统，许多用户已经在编制计划，要在1-2年内对现有标清系统进行升级换代。高清视频会议的时代到来了。
　　
　　视频会议系统的应用帮助很多企事业单位解决了远距离会议沟通障碍的问题，越来越多的企事业单位青睐于视频会议终端产品的选择，那么视频会议优点有哪些？概括的说视频会议优点包括：
　　
　　1、视频会议逼真的音频和视频效果让您好像是在参加一个实际的会议
　　
　　2、让您可以迅速召开特别会议，以便讨论紧急事务和立即采取措施。
　　
　　3、视频通信的用途非常广泛。对于用户而言，始终不变的是它为业务运营增添的价值。
　　
　　4、让您可以同时出现在两个地方。
　　
　　5、通过视频会议帮助您节约时间、资源和资金，它可以提高您的工作效率和生活质量。
　　
　　6、您无需离开办公室，就可以更加频繁地联络您的同事、合作伙伴、供应商和客户。
　　
　　视频会议在各行业的应用效果
　　
　　一、视频会议优点之制造应用领域的表现
　　
　　缩短机械的停机时间。
　　
　　加快产品上市的速度。
　　
　　实现即时反馈。
　　
　　提高客户的满意度。
　　
　　为所有各方提供协作能力。
　　
　　加快信息搜集的速度。
　　
　　二、视频会议优点之销售应用领域的表现
　　
　　降低会议和差旅费用。
　　
　　同时向所有地点发送新产品的信息。
　　
　　提供统一的、及时的信息。
　　
　　缩短产品推出时间和提高销售额。
　　
　　通过面对面的接触加深理解。
　　
　　三、视频会议优点之法律应用领域的表现
　　
　　提供与专家的交流途径。
　　
　　立即记录会议，以便存档。
　　
　　更加有效地使用计费的时间。
　　
　　减少差旅时间和成本。
　　
　　四、视频会议优点之营销应用领域的表现
　　
　　提供让异地成员加入讨论的能力。
　　
　　在产品发布期间，向所有各方传达关键的信息。
　　
　　协作工具让多个地点的参与者可以同时观看和讨论设计方案。
　　
　　加快审批流程和任务完成的速度。
　　
　　可以在很短的时间内从不同的地点搜集信息。
　　
　　五、视频会议优点之交互式交互式远程医疗应用领域的表现
　　
　　减少冗余化验。
　　
　　提供实时的第二专家意见。
　　
　　缩短诊断和治疗时间。
　　
　　为医学继续教育提供国际资源。
　　
　　降低患者的交通成本。
　　
　　让农村地区的患者有机会获得专业服务。
　　
　　让医生可以存储检查结果和化验图像。
　　
　　六、视频会议优点之交互式远程教育应用领域的表现
　　
　　通过网络进行考察旅行。
　　
　　推动课程的开发工作。
　　
　　企业教学和培训。
　　
　　将农村地区与教育设施连接到一起。
　　
　　让教育机构和学生可以共享资源。
　　
　　提供与现场专家的联系途径。
　　
　　七、视频会议优点之员工培训应用领域的表现
　　
　　缩短员工离岗学习的时间。
　　
　　在不增加成本的情况下提高参与程度。
　　
　　让招聘人员无需外出就可以对应聘者进行面试。
　　
　　让位于远程办公地点的员工可以学习到当地没有的专业知识。
　　
　　提高员工的专业水平和士气。